採用希望者の全てに、
HUGEはそう問いかけます。

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HUGE TOPrecruitHUGEについて求める人物像

飲食店で働くことは、
就職やアルバイトにおける最も身近な仕事のひとつ。

誰も選びやすい仕事です。
でも、一生の仕事として選んでいる人は少ないと思います。
しかし、言い換えれば、それはチャンスではないでしょうか。

HUGEでは、採用希望者の全てに
「あなたは、レストランで何をしたいですか?」
という問いかけをしています。
飲食の仕事で何をやっていきたいか。
この問いに答えられる人にとって、HUGEは魅力のある会社です。
レストランの仕事は、どの職種であっても簡単ではありません。
マニュアル化された教育システムもありません。
やりたいことを思い描ける人が、成長していくのです。

これからは専門職で得意技を磨いた人が光る時代です。

HUGEも、その人の苦手を埋めることから、
したいこと、得意なことを伸ばす組織。
出る杭は打つのではなく引伸ばす、そういう社風です。

さらに、将来独立をするためにやってきた、という人も歓迎します。
その学びの過程で、HUGEが新しいレストランを創ったときに
店長として名乗りあげる、という方日で独立の歓迎と人が長く居続ける組織となる。

この両方の機会を提供したいと考えています。

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